Pessoas com deficiência já contam com curso para atuar como profissionais de Social Media

A agência de marketing Media.Monks está oferecendo um curso online de capacitação em gestão profissional de mídias sociais destinado a pessoas com deficiência (PCDs). As aulas, ministradas através do Google Classroom, têm duração total de oito horas, sendo cinco horas de teorias e outras três horas de exercícios práticos.

Com 57 agências em 32 países, a Media.Monks atende oito das dez empresas mais inovadoras do mundo, de acordo com dados do Boston Consulting Group. No Brasil, a empresa possui escritórios em Sorocaba, São Carlos e São Paulo, nos quais emprega um total de 1.650 colaboradores.

Foram os próprios colaboradores da Media.Monks que criaram o projeto de inclusão em parceria com a Prefeitura de Votorantim e o programa “Meu Emprego Inclusivo”, do Governo do Estado de São Paulo. O curso foi gravado em vídeo aulas, mas também houve uma turma presencial e há planos para próximas, que visam uma abordagem mais individual e adaptada às necessidades dos inscritos.

“Construir treinamentos inclusivos é um desafio, pois cada tipo de deficiência exige uma abordagem específica. Nos esforçamos para garantir que as aulas do curso online, que atingirá um público amplo, fossem o mais inclusivas possível, mas entendemos que a abordagem tem limitações frente a algumas necessidades.” informa o coordenador de Social Media da Media.Monks, João Caingang da Rosa.

As aulas gravadas possuem recursos de audiodescrição, legenda e libras. “Ali a gente compartilha nossos conhecimentos sobre as boas práticas para gestão de redes sociais de marcas, o que consolida a formação de um profissional em Social Media”, esclarece Caingang.

De acordo com ele, as aulas abordam planejamento, criação e agendamento de conteúdo, formas de impulsionar, ou seja, utilizar tráfego pago para transformar publicações em anúncios, e outras abordagens.

Caingang argumenta que a iniciativa da Media.Monks contribui para a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, com as empresas que têm dificuldade para o preenchimento das cotas destinadas às PCDs.

De acordo com a Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência ― lei n° 8.213, de 1991 ― empresas com mais de 100 funcionários são obrigadas a preencher de 2% a 5% de suas vagas com PCDs ou profissionais reabilitados.

“A questão da diversidade e inclusão no mercado de trabalho é uma tendência crescente no mundo corporativo. As empresas que pensam no longo prazo apostam muito nisso, independentemente da obrigatoriedade. E não é difícil entender o motivo. Ao abraçar a diversidade, as empresas colhem uma série de benefícios que vão além da mera conformidade com normas e leis.”, sustenta Caingang.

Pensando neste cenário, a Media.Monks deu um passo à frente e, segundo o profissional, está apta para capacitar PCDs no início de sua jornada para atuarem na gestão de redes sociais de forma estratégica. As inscrições no curso podem ser feitas por meio deste formulário: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6MjTHPWYzbwg0XFfq0nlmOEEFIwfWBedInrHcSAZGjLmOdg/viewform