Santander abre vagas no Acre em seleção com 230 oportunidades no país

O Santander está com vagas abertas no Acre para profissionais das áreas comercial, bancária e financeira. As oportunidades fazem parte de uma seleção nacional com 230 postos de trabalho distribuídos por diferentes regiões do país e voltados ao relacionamento com clientes pessoas físicas e empresas.

Segundo o Santander, as contratações abrangem o segmento Select, direcionado ao atendimento e à consultoria financeira de clientes de alta renda, e as áreas Business Banking I e Business Banking II, responsáveis pelo relacionamento com empresas de diferentes faixas de faturamento.

No segmento Select, os profissionais trabalham com consultoria especializada em investimentos, crédito, seguros e planejamento financeiro. Já o Business Banking I atende empresas com faturamento anual entre R$ 500 mil e R$ 10 milhões.

Conforme o banco, o Business Banking II concentra o atendimento a empresas que faturam entre R$ 10 milhões e R$ 80 milhões por ano. Os profissionais selecionados atuarão na gestão e expansão de carteiras, relacionamento com clientes e identificação de oportunidades de negócios.

“As oportunidades refletem nossa estratégia, que tem como foco atrair profissionais de alta performance, oferecer desenvolvimento contínuo e criar um ambiente em que as pessoas possam construir carreiras de longo prazo”, afirma Germanuela Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.

Segundo Germanuela, o banco procura profissionais que compartilhem o propósito de ajudar pessoas e empresas a prosperar e que possam contribuir para ampliar o atendimento consultivo aos clientes.

De acordo com o Santander, as vagas são destinadas principalmente a profissionais com experiência nos segmentos bancário, financeiro, comercial e de adquirência, além de candidatos com perfil consultivo, visão de negócios e atuação voltada ao relacionamento com clientes.

O banco informa ainda que oferece remuneração fixa e variável, assistência médica e odontológica, previdência complementar, seguro de vida, auxílio-alimentação e refeição, auxílio-creche, acesso ao Wellhub ou TotalPass e programas de bem-estar e qualidade de vida.

Os contratados também terão acesso, conforme o Santander, a programas de capacitação, desenvolvimento profissional e mobilidade interna.

Os interessados nas vagas disponíveis no Acre e nas demais regiões podem consultar os requisitos de cada função e realizar a candidatura na página de carreiras do Santander.