Empresa de telefonia que opera no Acre anuncia recrutamento para pessoas com deficiência

Por Wanglézio Braga

A operadora Vivo anunciou que fará recrutamento para pessoas com deficiência em 15 cidades do país. Das 250 vagas que ficarão disponíveis, haverá oportunidades em Rio Branco, a capital do Acre. As inscrições começam dia 01 de novembro e o recrutamento será virtual.

“É necessário ter o ensino médio completo, conhecimento em informática, pacote office. Ter outras experiências profissionais será um diferencial. Ensino superior não é um requisito obrigatório. Além disso, é importante ter um perfil consultivo, analítico, inquieto, curioso e colaborativo. Há oportunidades para vários setores da companhia, como atendimento ao cliente, lojas, engenharia, call center de vendas, recursos humanos, além de áreas administrativas, comerciais, tecnologia, projetos e operações”, informa.

Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; programa de participação nos resultados; seguro de vida; licença parental; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps, além de plano de saúde e odontológico. “Importante destacar que colaboradores com deficiência possuem isenção de coparticipação no plano de saúde”, diz a empresa.

A empresa também oferece subsídio de educação para seus profissionais com deficiência e possui convênio com mais de 50 instituições de ensino, entre universidades e escolas de idiomas, que concedem descontos para colaboradores que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional.