Senac Acre abre seleção para oito vagas de emprego em três municípios do Acre

Oportunidades são para Rio Branco, Brasiléia e Feijó, com salários de até R$ 5,3 mil e inscrições de 23 a 25 de setembro

Senac Acre abre processo seletivo para oito vagas em Rio Branco, Brasiléia e Feijó. As oportunidades contemplam funções de níveis médio e superior, com exigência mínima de seis meses de experiência na área, salários que chegam a R$ 5.352,80, além de benefícios. As inscrições começam nesta quarta-feira, 23, e seguem até sexta-feira, 25 de setembro, exclusivamente pelo site https://portal.ac.senac.br/trabalhe-conosco.

Em Rio Branco, estão concentradas quatro das oito vagas disponíveis no processo seletivo. Para nível médio, há oportunidades para Assistente de Compras e Suprimentos, com remuneração inicial de R$ 2.623,46, e Designer Gráfico, com salário de R$ 2.788,04. As duas funções têm jornada de 40 horas semanais.

Também na capital, o Senac oferece uma vaga de Supervisor Educacional de Informática, de nível superior, com remuneração inicial de R$ 5.352,80 e jornada de 40 horas semanais. Há ainda uma oportunidade para Orientador Educacional II/6 na área de Odontologia, com remuneração composta por valor fixo de R$ 252 e R$ 42 por hora-aula ministrada, já incluído o descanso semanal remunerado, além de benefícios.

Em Brasiléia, a oportunidade é para Assistente de Suporte em TI, de nível médio, com salário de R$ 2.788,04 e jornada de 40 horas semanais. Já em Feijó, são três vagas para Orientador Educacional II/6. Uma é destinada à área de Informática e duas à área de Gestão. Para essas funções, a remuneração é composta por R$ 252 de valor fixo e R$ 42 por hora-aula ministrada, além de benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde e reembolso para babá ou creche, entre outros previstos em Acordo Coletivo de Trabalho.

O processo seletivo é composto por três etapas. A primeira envolve cadastro, inscrição e análise curricular. A segunda é uma avaliação comportamental. Na terceira etapa, os candidatos às funções de Assistente farão prova de conhecimentos específicos, enquanto os candidatos a Orientador, Supervisor e Designer Gráfico participarão de prova prática.

Os processos seletivos do Senac não se tratam de concurso público, mas de seleção para contratação sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sem garantia de estabilidade. A validade da seleção é de um ano, prorrogável por igual período, e a aprovação não assegura direito subjetivo à contratação.

Cada candidato pode se inscrever para apenas uma função. Será considerada válida apenas a última inscrição efetivada dentro do prazo, ficando as anteriores automaticamente desconsideradas. Para mais detalhes, os interessados devem consultar o Comunicado de Processo Seletivo nº 020/2026, disponível no site oficial da instituição, que também é o canal para acompanhar todas as convocações e os resultados.